Vyhľadávam dáta ...
TLAČOVÉ ZPRÁVY / Obchodní a odborné služby


SOCIÁLNE: Mesto Košice vytvorilo s využitím príspevku ÚPSVaR 50 pracovných miest

13.08.2009

Košice 12. augusta (TASR) - Spolu 50 nových pracovných miest vytvoril v čase krízy s využitím príspevku úradu práce košický mestský podnik Správa mestskej zelene (SMsZ). Od začiatku augusta už nastúpilo 44 nových pracovníkov, ďalší šiesti pribudnú v krátkom čase.

 "Zámerom využitia príspevku je skvalitnenie životného prostredia v meste.
Vzhľadom na súčasné, ekonomicky i sociálne náročné obdobie je zároveň naším
cieľom aj umožniť uchádzačom o zamestnanie uplatniť sa v pracovnom procese,"
vyjadril sa primátor František Knapík.
      Nových zamestnancov prijímajú do profesie záhradník - v náplni práce majú
bežnú údržbu zelene, čistenie, upratovanie a podobne.
      Podľa riditeľa SMsZ Františka Tampla k tomuto kroku pristúpili aj preto,
že sa im nedarí vo využívaní aktivačných prác pre nedostatočná záujem
evidovaných nezamestnaných.
      Ako spresnil vedúci komunikačného referátu Magistrátu mesta Košice
Jaroslav Vrábeľ, SMsZ získa na nových zamestnancov od Úradu práce, sociálnych
vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Košiciach príspevok na podporu vytvorenia nového
pracovného miesta. Ten podľa zákona dostáva zamestnávateľ, ktorý na vytvorené
pracovné miesto prijme do pracovného pomeru uchádzača o zamestnanie vedeného v
evidencii úradu práce najmenej tri mesiace. Zamestnávateľ má povinnosť udržať
vytvorené pracovné miesto pre uchádzača o zamestnanie počas najmenej 12
kalendárnych mesiacov.
      Celkové ročné náklady SMsZ na prijatie do pracovného pomeru 50 uchádzačov
o zamestnanie v rámci projektu predstavujú 296.713 eur (8,93 milióna Sk). Ako
ďalej uviedol Vrábeľ, čiastka pozostáva z výdavkov na mzdové prostriedky,
odvody, tvorbu sociálneho fondu, stravné, náklady na pracovnú zdravotnú službu
a materiálové náklady. V rámci rozpočtu mzdových prostriedkov sa pre nových
pracovníkov ráta s minimálnou mzdou, pričom pre koordinátorov a najvýkonnejších
zamestnancov je plánovaný motivačný príplatok do 10% mzdy. ÚPSVaR prispieva
maximálne do 50 % rozpočtu mzdových prostriedkov a odvodov, čo v tomto prípade
predstavuje za rok 132.035 eur (3,97 milióna Sk). Ročné náklady mesta, resp.
SMsZ budú 164.678 eur (4,96 milióna Sk).
      SMsZ má v súčasnosti 347 zamestnancov, z toho 61 technicko-hospodárskych
a 286 pracovníkov v robotníckych profesiách. Z toho 133 záhradníkov, vrátane 44
nových, vykonáva práce na čistote a údržbe zelene v mestských častiach Staré
mesto, Sever, Ťahanovce, Západ, Dargovských hrdinov, Juh a Nad jazerom. Mestský
podnik vytvoril aj 120 miest v rámci aktivačnej činnosti, z toho aktuálne je
obsadených 95. Denne pôsobí v teréne priemerne 21 aktivačných pracovníkov a
venujú sa najmä udržiavaniu čistoty, dodal Vrábeľ.

---------------------

Všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo ďalšie šírenie správ zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho písomného súhlasu TASR porušením autorského zákona.

Chcete vedieť viac

Ochrana proti spamovacím robotům. Odpovězte prosím na následující otázku: Jaký je letos rok?
Rýchly kontakt

Bisnode Slovensko, s.r.o.
Ľ. Stárka 2150/16
911 05   Trenčín

T +421 32 746 26 40
F +421 32 743 17 77
info@bisnode.sk

Tento web používa cookies na poskytovanie služieb, personalizáciu reklám a k analýze návštevnosti. Používaním tohto webu s tým súhlasíte.
Bisnode spracúva informácie o všetkých podnikateľských subjektoch a k nim nadviazaných subjektoch v Českej a Slovenskej republike, ktoré sa na podnikateľskej činnosti týchto subjektov podieľajú. Jedná sa predovšetkým, nie však výlučne, o verejne prístupné dáta spoločníkov či majiteľov, konateľov, členov štatutárnych a kontrolných orgánov právnických osôb a zverejnené dáta iných podnikateľských subjektov, ktorým bolo pridelené IČO podľa právneho poriadku danej krajiny. Detailné informácie o spracovaní sú verejne k dispozícii na www.bisnode.cz/privacy.