Vyhľadávam dáta ...
TLAČOVÉ ZPRÁVY / Kožedělný a obuvnický průmysl


PRIEMYSEL: ECCO Slovakia prepustí 283 zamestnancov, odborári sú prekvapení

30.01.2008

Martin 29. januára (TASR) ? Zvýšený počet zahraničných investorov na Slovensku a s tým súvisiace problémy pri získavaní nových zamestnancov sú podľa informácií ECCO Slovakia, a. s., Martin, hlavnými dôvodmi znižovania stavu jej zamestnancov. Po odchode 176 zamestnancov pracujúcich na čas neurčitý a 107 zamestnancov pracujúcich na čas určitý zostane v spoločnosti 859 pracovných miest.

Výrobná kapacita ECCO Slovakia sa podľa informácií spoločnosti zredukuje
zo 6 na 4 stroje, v dôsledku čoho sa zníži z pôvodných 3,7 milióna na 2,8
milióna párov topánok. Ťažisko produkcie sa postupne transformuje z väčších
sérií nesezónnych topánok pre svetový trh na výrobu menších sérií sezónnych
artiklov hlavne pre európske trhy.
      "Sme veľmi smutní, že rušíme niektoré pracovné pozície, ale z dlhodobého
hľadiska sme k tomu nútení. Sme presvedčení, že touto reštrukturalizáciou
udržíme konkurencieschopnosť ECCO Slovakia tým najlepším možným spôsobom,"
konštatoval výkonný viceprezident výrobnej a logistickej skupiny ECCO Jens
Christian Meier.
      Podľa predsedu Závodného výboru (ZV) Slovenského odborového zväzu (SOZ)
textilu, odievania a kožiarskeho priemyslu (TOK) pri a. s. ECCO Slovakia Pavla
Húšťavu prijala odborová organizácia informáciu o hromadnom prepúšťaní s
poľutovaním a prekvapením. "Musíme tiež vyjadriť ľútosť a sklamanie nad
formuláciou dôvodov znižovania počtu zamestnancov. Problémy s fluktuáciou a so
získavaním nových zamestnancov majú aj iné firmy, a neriešia to hromadným
prepúšťaním. V našej firme sa dokonca darilo zaučiť aj menej zručných nových
pracovníkov v relatívne krátkom čase na slušnú úroveň," uviedol Húšťava.
      Ak by plánovaná reštrukturalizácia a orientácia hlavne na európske trhy
prišla skôr, nemusela sa podľa Húšťavu inštalovať nová výrobná linka, ktorá sa
po niekoľkých mesiacoch prevádzky odstavuje. "Proces reštrukturalizácie mohol
byť pre zamestnancov ECCO Slovakia menej bolestivý. Väčšina výrobných kapacít
koncernu ECCO je totiž sústredená v Ázii a napríklad už od roku 2006 bolo
zavedené dodatočné clo na koženú obuv dovážanú z Ázie do EÚ na obdobie dvoch
rokov," dodal predsedu ZV SOZ TOK pri ECCO Slovakia.
      Spoločnosť ECCO Slovakia tiež informovala, že vytvorí program, v ktorom
pomôže prepusteným zamestnancom pri získavaní nového zamestnania v iných
spoločnostiach v rámci regiónu, keďže aj oni riešia problémy so zamestnanosťou.
"V najbližších dňoch sa pokúsime dohodnúť s manažmentom firmy podmienky pre
odchádzajúcich zamestnancov nad rámec Zákonníka práce, ktoré by im pomohli
zmierniť následky hromadného prepúšťania," informoval Húšťava.
      ECCO Dánsko založilo svoju spoločnosť na Slovensku v roku 1998. Skupina
ECCO ročne predá 14,8 milióna párov topánok a celosvetovo zamestnáva 12 670 ľudí.
Chcete vedieť viac

Ochrana proti spamovacím robotům. Odpovězte prosím na následující otázku: Jaký je letos rok?
Rýchly kontakt

Bisnode Slovensko, s.r.o.
Ľ. Stárka 2150/16
911 05   Trenčín

T +421 32 746 26 40
F +421 32 743 17 77
info@bisnode.sk

Tento web používa cookies na poskytovanie služieb, personalizáciu reklám a k analýze návštevnosti. Používaním tohto webu s tým súhlasíte.
Bisnode spracúva informácie o všetkých podnikateľských subjektoch a k nim nadviazaných subjektoch v Českej a Slovenskej republike, ktoré sa na podnikateľskej činnosti týchto subjektov podieľajú. Jedná sa predovšetkým, nie však výlučne, o verejne prístupné dáta spoločníkov či majiteľov, konateľov, členov štatutárnych a kontrolných orgánov právnických osôb a zverejnené dáta iných podnikateľských subjektov, ktorým bolo pridelené IČO podľa právneho poriadku danej krajiny. Detailné informácie o spracovaní sú verejne k dispozícii na www.bisnode.cz/privacy.